Sollicitatietips

Wanneer je op gesprek gaat is een goede voorbereiding heel belangrijk. Probeer eerst zoveel mogelijk te weten te komen over de praktijk. Als de praktijk een website heeft raadpleeg deze dan en bereid een aantal vragen voor.

• Waarom ben je bij je vorige werkgever weggegaan?
• Wat sprak je aan in de vacature van deze tandartspraktijk?
• Waarom wil je juist bij deze praktijk werken? 
• Welke werkzaamheden verwacht je in deze praktijk te kunnen verrichten?
• Waarom ben jij nou geschikt om in deze praktijk te gaan werken?
• Wat zijn je twee beste en twee slechtste eigenschappen?
  

Met je kleding communiceer je. Ook tijdens het sollicitatiegesprek. Niet alleen de kledingstijl (bijvoorbeeld klassiek, sportief of trendy) die je draagt zegt iets over jezelf. Je communiceert ook met kleur. Trek je bijvoorbeeld een outfit aan waar veel rood in voor komt, dan straal je wat anders uit dan wanneer je in stemmig grijs verschijnt. Houd alvast rekening met het hygiëneprotocol en WIP-richtlijnen door te zorgen voor een cleane uitstraling, zonder veel ringen, armbanden en dergelijke. Zichtbare piercings en tatoeages kun je het beste verbergen.

Meestal wordt in een eerste gesprek gevraagd naar een salarisindicatie. Je kunt je huidige salaris hiervoor als referentie gebruiken. Ook is het goed om van te voren op de hoogte te zijn wat gebruikelijk is in de betreffende functie. Voor tandartsassistenten en preventieassistenten geldt er geen CAO. Wel heeft de Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde (NMT) in 2011 Salarisrichtlijnen afgegeven waar veel tandartspraktijken zich aan houden.Voor mondhygiënisten zijn er zowel richtlijnen van de NMT als van de Nederlandse Vereniging van Mondhygiënisten (NVM). Tandartsen werken meestal op basis van een percentage van de omzet minus techniekkosten.