HR-advies

Als je een HR-abonnement afsluit haal je in feite je eigen personeelsmanager in huis. En daarmee ook een sparring partner op het gebied van personeelszaken. Een HR-abonnement is er al vanaf € 175,- excl. BTW per maand. Je kiest het pakket dat bij je wensen en bij je praktijkorganisatie past en kunt een stuk zorgelozer ondernemen. Voor uitgebreide informatie over inhoud en kosten van de HR-abonnementen ga naar

HR abonnementen

Ziekteverzuim is lastig, vervelend voor iedereen in de praktijk, en kost veel geld. Het voorkomen en begeleiden van ziekteverzuim  beperkt de verzuimkosten, en houdt de praktijk letterlijk en figuurlijk gezond. Onze HR adviseurs werken effectief aan het voorkomen van frequent kort verzuim.  

Bij langdurig ziekteverzuim vraagt de Wet Verbetering Poortwachter om een goed plan van aanpak. Goede en tijdige uitvoering van dit plan voorkomt dat er in het derde ziektejaar loonkosten moeten worden doorbetaald. Het begeleiden van een langdurig zieke werknemer kan een zware belasting zijn voor de tandarts-praktijkhouder. Besteed daarom de verzuimbegeleiding uit aan onze HR-adviseurs. Zij kennen de werksituatie in de tandartspraktijk goed. Zij stellen in goed overleg het plan van aanpak op. Zij begeleiden en bewaken de uitvoering en het contact hierover met de zieke medewerker. Een hele zorg minder!

Als praktijkhouder heb je genoeg regelgeving om  bij te houden. Zo is er in het arbeidsrecht nogal wat veranderd in verband met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB).  Als je twijfelt of je in je tandartspraktijk voldoet aan de regelgeving die te maken heeft met personeel, bel dan gerust met onze HR-adviseurs. Zij houden hun kennis steeds up to date en beantwoorden graag je vragen.

Een standaard arbeidsovereenkomst voldoet niet voor elke situatie. Wil je de arbeidsovereenkomsten laten controleren, actualiseren of een nieuwe arbeidsovereenkomst laten opstellen? Onze HR-adviseurs doen het voor je.

Een gesprek voeren over (verandering van) arbeidsvoorwaarden en contractvoorwaarden kan lastig zijn. Dan is het prettig als je samen met een ervaren HR-adviseur het gesprek met de medewerker aangaat. Onze HR-specialist bereidt het gesprek met je voor en legt de gemaakte afspraken vast. Professioneel en met oog voor het behoud van een goede relatie tussen jou en je medewerker.

De KNMT, ANT en NVM geven richtlijnen voor het salaris van tandartsassistenten, mondhygiënisten, praktijkmanagers en tandartsen. Klik voor informatie over deze salarisrichtlijnen op Salarisrichtlijnen.

Als ontslag van een medewerker de enige oplossing lijkt, is het belangrijk dat de ontslagprocedure zorgvuldig wordt doorlopen. Er zijn meerdere wegen die leiden tot afscheid van een medewerker. Een ontslagprocedure heeft impact op de betreffende medewerker, op  jou als werkgever en op de rest van het team.

Met Dental Care Professionals ben je verzekerd van een gedegen advies en van een professionele en persoonlijke benadering. Met aandacht voor werkgever en werknemer.

Wil je werken aan de samenwerking in en ontwikkeling van je praktijkteam? Ga met ons in gesprek over een maatwerkbijeenkomst op het gebied van samenwerking, communicatie en teamontwikkeling. Ga voor meer informatie naar:

 Workshops en cursussen

Een Persoonlijk Profiel Analyse (PPA) is een waardevolle persoonlijke rapportage die veel inzicht geeft aan de medewerker en aan de werkgever. Een PPA helpt de communicatie te verbeteren, aandachtspunten voor ontwikkeling te herkennen en biedt meer zekerheid bij het werven van nieuwe medewerkers.

De PPA geeft een nauwkeurig inzicht in het werkgedrag van mensen. Het maakt duidelijk wat iemands sterke- en aandachtspunten zijn, de communicatiestijl, de waarde voor de organisatie, motivatoren, de grootste angsten en hoe de persoon zich opstelt onder druk.

Je kunt de PPA bijvoorbeeld inzetten bij de selectie van een praktijkmanager of een nieuwe maat binnen de maatschap.

Wil je meer informatie over onze HR-dienstverlening of een afspraak maken? Bel 035 6959508 of 06 31791954, of stuur een bericht.

Ja, ik heb interesse in HR-advies