Julia Meester, adviseur werving en selectie
Mirjam Buisman, adviseur werving en selectie
Patrick Crielaers, praktijkadviseur
Jacqueline Blom, adviseur werving en selectie
Marlies van der Vooren, directeur Dental Care Professionals
Nicole Roskamp, HR adviseur
Viviana Poort, adviseur werving en selectie
Katja Siegers, HR-adviseur
Laura van der Laan, adviseur werving en selectie
Rosanne Brakelé, adviseur werving en selectie

HR Topics binnen de tandartspraktijk in tijden van krapte op de arbeidsmarkt

De krapte op de arbeidsmarkt binnen de mondzorgsector is in 2018 behoorlijk toegenomen. De verwachting is dat deze in 2019 stijgt naar nog grotere hoogtes. Of beter gezegd: leegtes. Leegtes aan de tandartsstoel en leegtes aan de balie van de praktijk. Tandartsassistentes, mondhygiënisten , tandartsen, praktijkmanagers en balieassistentes, ze zijn allen steeds lastiger te vinden. Deze krapte op de arbeidsmarkt heeft grote invloed op de belangrijkste HR-thema’s voor 2019. Om leegtes binnen de praktijk te voorkomen, toch ontstane leegtes zo snel en goed mogelijk op te vullen én om de sfeer en productiviteit binnen de praktijk op peil te houden. Dat alles met uiteindelijk doel om alle patiënten naar tevredenheid te kunnen behandelen.

De komende weken nemen de HR-adviseurs van Dental Care Professionals de belangrijkste HR-thema’s van 2019 door: 

  1. Werving & Selectie onder de loep
  2. Employer Branding
  3. Onboarding
  4. Employee Experience
  5. Leiderschapsontwikkeling
  6. Van traditionele HR-cyclus naar andere manieren voor feedback en beoordelen

We hopen hiermee dat je binnen de praktijk zo goed mogelijk met de krappe arbeidsmarkt om kunt gaan.

Lees nu het eerste artikel hier

Auteur Katja Siegers | HR-adviseur
Publicatiedatum 25-3-2019 12:10
Contact
Herenstraat 43
1404 HC Bussum
Telefoon:    035 6959501
Email:          info@dentalcareprofessionals.nl

Volg ons

© Copyright 2019 Dental Care Professionals Contactgegevens
OTYS Recruiting Technology
Snel zoeken