Julia Meester, adviseur werving en selectie
Mirjam Buisman, adviseur werving en selectie
Patrick Crielaers, praktijkadviseur
Jacqueline Blom, adviseur werving en selectie
Marlies van der Vooren, directeur Dental Care Professionals
Viviana Poort, adviseur werving en selectie
Laura van der Laan, adviseur werving en selectie
Rosanne Brakelé, adviseur werving en selectie
Claudia Haug, HR-adviseur

Salarisrichtlijnen

De mondzorgsector heeft geen CAO. De brancheverenigingen KNMT en NVM hebben wel richtlijnen vastgesteld. Zo zijn er salaris richtlijnen voor de functie van tandarts, mondhygiënist, tandartsassistent en praktijkmanager.

Wil jij klimmen op de salarisladder?

KNMT-salarisadvies 2021

De KNMT heeft salarisrichtlijnen afgegeven voor 2020. Het salarisadvies gaat uit van verschillende salarisschalen, elk met bijbehorende periodieken. 
De richtlijn geeft het advies salaris voor de functies:

  • baliemedewerker
  • junior tandartsassistent
  • tandartsassistent
  • senior tandartsassistent
  • preventieassistent
  • orthodontieassistent
  • kaakchirurgieassistent
  • officemanager
  • junior mondhygiënist
  • mondhygiënist
  • senior mondhygiënist
  • praktijkmanager

De richtlijnen geven een goed beeld van wat iemand verdient als tandartsassistente, mondhygiënist of praktijkmanager en wat de groeimogelijkheden zijn in salaris. De salaris richtlijnen zijn weergegeven als bruto loon bij een werkweek van 38 uur.

Download hier de KNMT salarisschalen 2021.

ANT adviessalarissen tandartsassistent 2020

De ANT heeft de volgende richtlijn uitgegeven voor het loon van tandartsassistenten in 2020: ANT Adviessalarissen Tandartsassistent.

ANT adviessalarissen Mondhygienist 2020

Ga naar de link voor de ANT Adviessalarissen Mondhygiënist 2020.

NVM Adviessalarissen Mondhygiënist 2020

De advies salarisschalen van de Nederlandse Vereniging van Mondhygiënisten: NVM Adviessalarissen 2021.

Honorarium percentages tandarts medewerker

Voor tandartsen wordt door KNMT en ANT de laatste jaren geen richtlijn meer afgegeven voor een honorariumpercentage voor een ZZP-tandarts of salaris voor een tandarts in loondienst. De afspraken die praktijkhouders en tandarts-medewerkers met elkaar maken lopen dan ook nogal uiteen. Bij het bepalen van het percentage spelen verschillende factoren een rol, zoals de mate van zelfstandigheid, agendabezetting, praktijkorganisatie en het aanbod van tandartsen in de regio. 

Op naar de volgende stap in je carrière?

HR-adviseur bij functioneringsgesprekken

Vind je functioneringsgesprekken houden belangrijk maar best lastig? Onze HR-adviseurs bieden praktische hulp. Zowel bij de voorbereiding, bij de gesprekken, als door het schrijven van de gespreksverslagen. Met onze HR-adviseur als sparring partner bespaar je tijd en breng je professionaliteit in je personeelsbeleid. Meer weten?

Neem contact op

Services voor (startende) tandarts-ondernemers

Wil je een praktijk overnemen of heb je dat al gedaan? Dan ben je vast al voor nieuwe uitdagingen komen staan. Dental Care Professionals helpt tandartsen bij praktische zaken rond ondernemerschap, zoals:
• Werving van nieuwe medewerkers
• Personeelsbeleid en teambuilding
• Verzuimbegeleiding
• Analyse van praktijkcijfers met advies
• Marketing en communicatie
Wij willen tandarts-ondernemers ontzorgen. De expertises binnen ons team, onze ervaring binnen de mondzorg en ons netwerk zetten wij graag voor je in.

Meer weten? Bel Marlies van der Vooren voor een afspraak in je praktijk op 035 6959501 of mail
info@dcprofs.nl

Contact
Lammert Majoorlaan 50 B
1401 RP Bussum
Telefoon:    035 6959501
Email:          info@dentalcareprofessionals.nl
Website België: www.dentalcareprofessionals.be

Volg ons
 
© Copyright 2021 Dental Care Professionals Contactgegevens
OTYS Recruiting Technology