Julia Meester, adviseur werving en selectie
Mirjam Buisman, adviseur werving en selectie
Patrick Crielaers, praktijkadviseur
Jacqueline Blom, adviseur werving en selectie
Marlies van der Vooren, directeur Dental Care Professionals
Nicole Roskamp, HR adviseur
Viviana Poort, adviseur werving en selectie
Katja Siegers, HR-adviseur
Laura van der Laan, adviseur werving en selectie
Rosanne Brakelé, adviseur werving en selectie

Salarisrichtlijnen

De mondzorgsector heeft geen CAO. De brancheverenigingen KNMT, ANT en NVM hebben wel richtlijnen vastgesteld. Zo zijn er salaris richtlijnen voor de functie van tandarts, mondhygiënist, tandartsassistente en praktijkmanager.

Wil jij klimmen op de salarisladder?

KNMT-salarisadvies 2019

De KNMT heeft salarisrichtlijnen afgegeven voor 2019. Het salarisadvies gaat uit van verschillende salarisschalen, elk met bijbehorende periodieken. 
De richtlijn geeft het advies salaris voor de functies:

  • baliemedewerker
  • junior tandartsassistent
  • tandartsassistent
  • senior tandartsassistent
  • preventieassistent
  • orthodontieassistent
  • kaakchirurgieassistent
  • officemanager
  • junior mondhygiënist
  • mondhygiënist
  • senior mondhygiënist
  • praktijkmanager

De richtlijnen geven een goed beeld van wat iemand verdient als tandartsassistente, mondhygiënist of praktijkmanager en wat de groeimogelijkheden zijn in salaris. De salaris richtlijnen zijn weergegeven als bruto loon bij een werkweek van 38 uur.

Download hier de KNMT salarisschalen 2019

ANT adviessalarissen tandartsassistent 2019

De ANT heeft de volgende richtlijn uitgegeven voor het loon van tandartsassistenten in 2019: ANT salarisrichtlijnen Tandartsassistent.

ANT adviessalarissen Mondhygienist 2019

Ga naar de link voor de ANT salarisrichtlijnen Mondhygiënist 2019.

NVM Advies salaris mondhygiënist 2018

Download de advies salarissen 2018 van de Nederlandse Vereniging van Mondhygiënisten: Adviessalarissen NVM 2018. Nieuwe salarisrichtlijnen worden in april 2019 verwacht.

 

Honorarium percentages tandarts medewerker

Voor tandartsen wordt door KNMT en ANT de laatste jaren geen richtlijn meer afgegeven voor een honorariumpercentage voor een ZZP-tandarts of salaris voor een tandarts in loondienst. De afspraken die praktijkhouders en tandarts-medewerkers met elkaar maken lopen dan ook nogal uiteen. Bij het bepalen van het percentage spelen verschillende factoren een rol, zoals de mate van zelfstandigheid, agendabezetting, praktijkorganisatie en het aanbod van tandartsen in de regio. 

Op naar de volgende stap in je carrière?

Workshop Gespreksvaardigheden

Tijdens de workshop Gespreksvaardigheden, op vrijdagmiddag 7 februari 2020, leert u hoe u in gesprekken met medewerkers uw doelen kunt behalen met behoud van de relatie.
KRT-punten: 3
Meer informatie?

Workshop Gespreksvaardigheden

Volg ons
Kick Off Teamsessie

Heeft u net een praktijk overgenomen? Een nieuwe vestiging geopend? Of zijn er veel personeelswisselingen geweest? Met de Kick Off Teamsessie maakt uw team een gedegen start voor een fijne en goede samenwerking!

• Elkaar (nog) beter kennen
• Missie, visie en kernwaarden
• Normen, waarden en omgangsvormen
• Sterktes en zwaktes van het team in kaart
• Teamdoelen, inclusief plan van aanpak
Meer weten? Bel Katja Siegers op 035 6959511 of mail

hr@dcprofs.nl

Contact
Herenstraat 43
1404 HC Bussum
Telefoon:    035 6959501
Email:          info@dentalcareprofessionals.nl

Volg ons

© Copyright 2019 Dental Care Professionals Contactgegevens
OTYS Recruiting Technology