Salarisrichtlijnen
Honorarium percentages tandarts medewerker
Voor tandartsen wordt door KNMT en ANT de laatste jaren geen richtlijn meer afgegeven voor een honorariumpercentage of salaris voor een tandarts in loondienst. De afspraken die praktijkhouders en tandarts-medewerkers met elkaar maken lopen dan ook nogal uiteen. Bij het bepalen van het percentage spelen verschillende factoren een rol, zoals de mate van zelfstandigheid, agendabezetting, praktijkorganisatie en het aanbod van tandartsen in de regio.
ANT adviessalarissen tandartsassistent 2018
De ANT heeft de volgende richtlijn uitgegeven voor het loon van tandartsassistenten: ANT salarisschalen Tandartsassistent 2018.
ANT adviessalarissen Mondhygienist 2018
KNMT-salarisadvies 2018
De KNMT heeft salarisrichtlijnen afgegeven voor 2018. Het salarisadvies gaat uit van verschillende salarisschalen, elk met bijbehorende periodieken.
De richtlijn geeft het advies salaris voor de functies:
- baliemedewerker
- junior tandartsassistent
- tandartsassistent
- senior tandartsassistent
- preventieassistent
- orthodontieassistent
- kaakchirurgieassistent
- officemanager
- junior mondhygiënist
- mondhygiënist
- senior mondhygiënist
- praktijkmanager
De richtlijnen geven een goed beeld van wat iemand verdient als tandartsassistente, mondhygiënist of praktijkmanager en wat de groeimogelijkheden zijn in salaris. De salaris richtlijnen zijn weergegeven als bruto loon bij een werkweek van 38 uur.
Download hier de KNMT SALARISSCHALEN 2018.
