Salarisrichtlijnen

De mondzorgsector heeft geen CAO. De brancheverenigingen KNMT en NVM hebben wel richtlijnen vastgesteld. Zo zijn er salarisrichtlijnen voor de functie van tandarts, mondhygiënist, tandartsassistent en praktijkmanager.

KNMT Salarisadvies 2021

De KNMT heeft salarisrichtlijnen afgegeven voor 2020. Het salarisadvies gaat uit van verschillende salarisschalen, elk met bijbehorende periodieken.
De richtlijn geeft het advies salaris voor de functies:

  • baliemedewerker
  • junior tandartsassistent
  • tandartsassistent
  • senior tandartsassistent
  • preventieassistent
  • orthodontieassistent
  • kaakchirurgieassistent
  • officemanager
  • junior mondhygiënist
  • mondhygiënist
  • senior mondhygiënist
  • praktijkmanager

De richtlijnen geven een goed beeld van wat iemand verdient als tandartsassistent, mondhygiënist of praktijkmanager en wat de groeimogelijkheden zijn in salaris. De salaris richtlijnen zijn weergegeven als bruto loon bij een werkweek van 38 uur.

Ronde afbeelding

NVM Adviessalarissen Mondhygiënist 2020

De advies salarisschalen van de Nederlandse Vereniging van Mondhygiënisten vind je hier.

Honorarium percentages tandarts-medewerker

De KNMT geeft de laatste jaren geen richtlijn meer af voor een honorariumpercentage voor een zzp-tandarts of salaris voor een tandarts in loondienst. De afspraken die praktijkhouders en tandarts-medewerkers met elkaar maken lopen dan ook nogal uiteen. Bij  het bepalen van de hoogte van het percentage spelen verschillende factoren een rol, zoals de mate van zelfstandigheid, agendabezetting, praktijkorganisatie en het aanbod van tandartsen in de regio.

Ronde afbeelding

Op naar de volgende stap in je carrière?

Schrijf je dan nu hiernaast in als werkzoeker en ontvang de nieuwste vacatures.