Werving en selectie voor de mondzorg
Je hebt een vacature voor een tandarts, mondhygiënist, tandartsassistent of praktijkmanager. Wij verzorgen de werving en selectie van tandheelkunde professionals en stellen passende kandidaten aan je voor. Dat bespaart jou tijd en inspanning en zo kan jouw vacature snel worden ingevuld. Wij werken op basis van no cure no pay.
Voordelen van onze werving en selectie dienstverlening
Wanneer je met ons gaat samenwerken, nemen wij je veel werk uit handen. Of het nou gaat om een vacature voor een tandartsassistent, een vacature voor een balieassistent of praktijkmanager, een mondhygiënist of tandarts vacature of voor een andere professional in de mondzorg, wij:
- zorgen ervoor dat de vacature óók kandidaten bereikt die niet actief zoeken, binnen en buiten ons netwerk;
- doen een zorgvuldige voorselectie. Je spreekt alleen kandidaten die passen bij het zoekprofiel;
- handelen alle reacties en sollicitaties netjes af;
- zorgen dat je veel tijd bespaart en
- zijn een goede sparringpartner bij het maken van de juiste keuze voor jouw team.
Maak gebruik van ons netwerk
Ons netwerk van mondzorg professionals is sinds 2007 opgebouwd en blijft groeien. Daar investeren we graag in. Zo kunnen we de beste matches maken voor onze opdrachtgevers en kandidaten. Je kunt ons tegenkomen als we een gastcollege geven op de opleidingen, een workshop organiseren voor faculteitsverenigingen, op de Dental Expo en op congressen voor tandartsen, mondhygiënisten en tandartsassistenten. Mensen ontmoeten en leren kennen is ons vak en daar houden we van!
No cure no pay en garantie
Wij werken op basis van ‘no cure no pay’. Je betaalt dus alleen voor de bemiddeling van een nieuwe medewerker als een van ‘onze’ kandidaten in jouw mondzorgpraktijk gaat werken. Wij doen dan ook ons uiterste best om snel de beste kandidaten aan je voor te stellen. We hanteren daarbij een vast tarief per functie. Voordat wij gaan beginnen met de werving en selectie van tandheelkunde professionals leggen we de afspraken duidelijk met elkaar vast in een overeenkomst. Gaat de nieuwe medewerker aan de slag, dan bieden we garantie op de bemiddeling.